"Monet meistä tarvitsevat kaikkein eniten sitä,
että joku saa meidät tekemään sen mihin pystymme"
-Ralph Waldo EmersonKoulutukseen minut ajoi tarve opiskella usean vuoden tauon jälkeen. Elinikäinen oppiminen minun kohdallani varmaankin toteutuu. Etsiskelin noin puolitoista vuotta sitä oikealta tuntuvaa ja kiinnostavaa mahdollisuutta, sitten se avautui näytölle ja sillä tiellä ollaan!
Kaikki lähtee sinusta ja minusta..........mihin synnyit, millainen perhe, kuinka perheessä tunneasiat kohdattiin, arvot ja normit, luonteesi piirteet, sosiaalinen verkosto, koulut, työ ja kaikki oppi jonka olet sisäistänyt itseesi kuvastuu sinusta. Kuinka osaat jakaa hiljaista tietoasi, osaatko työskennellä tiimissä, kuinka käsittelet pettymyksiä ja onnistumisia? Osaatko kääntää ikäviä asioita positiivisiksi tai näetkö "huonossa" sen hyvän? Hyödynnätkö omaa intuitiotasi?
Itsetunto ja kuinka arvostat sitä mikä ja kuka olet työyhteisössäsi on merkittävässä asemassa työssä viihtymisen ja työtulostesi suhteen. Kuinka olet "ajautunut" alallesi, onko se ollut kutsumus vai sattuma, kenties vanhempiesi toive?
Tiedostamattasi teet monenlaisia viitekehyksiä elämässäsi, joita sitten myöhemmässä vaiheessa ihmettelet tai harmittelet. Mikään päätös tai suunta ei ole turha, koska opimme niistä koko ajan.
Osaammeko olla kiitollisia siitä mitä teemme ja missä olemme, onkin hyvä kysyä itseltään aika-ajoin.
Kuinka sitten voisin hyödyntää tiedostamatonta tietoa?
Kuuntele itseäsi, pysähdy, hiljenny ja rauhoitu. Anna sisimpäsi kertoa asiansa. Oman kehon kautta on hyvä tehdä tutkimusmatkaa, mihin koskee ja milloin? Onko sillä yhteyttä työhön liittyviin asioihin?Intuitio kertoo usein sen oikean, jos vain hiljennyt kuuntelemaan sitä.
Sinulla itselläsi on vastaus omaan hyvinvointiisi työssä ja työyhteisössä. Kukaan toinen ei voi tietää, mitä sinussa tapahtuu ja mitkä asiat sinä koet hyvinä ja huonoina.
Tutustu tapaasi tehdä työtä; kuinka reagoit uuteen? Onko työyhteisössäsi kilpailua ja oletko siinä mukana? Osaatko dialogin taidon? Oletko työnarkomaani tai suorittaja? Menetkö siitä missä aita on matalin? Oletko yksin puurtaja? Onko otteessasi pelkoa vai iloa?
Näiden kysymysten valossa voit jo kurkistaa tiedostomattomaan.
Opettele näkemään asioita positiivisessä valossa, myöntämään virheesi tai pettymyksesi sekä asiat jotka sinua suututtavat. Opettele jakamaan asiat ja tieto muiden kanssa,voit saada voimia kehittyä ja edetä työssäsi. Hyvä työnohjaus on myös mahtava keino oppia valjastamaan itsestään uusia puolia ja ymmärrystä kohdata erilaisia tilanteita työyhteisössä ja omassa elämässä.
Tiedostamaton tieto on meillä jokaisella oma käsite, omanlainen voimavara tai puute nähdä, kokea tai tehdä asioita positiiviseen tuottavaan suuntaan. Saada aikaan uusia ideoita, jakaa niitä muille (vai pitää ne ominaan). Jaettu tieto lisää mahdollisuuksia uuteen näkökantaan toiminnoissamme.
Tiedostamaton tulee sinusta itsestäsi, tee siitä tietoista ja ylläty!
Harjoitteiden kautta voit löytää aivan uuden puolen itsestäsi ja avata elämääsi uuden suunnan.
Harjoite;
Listaa edelliset kysymykset paperille ja vastaa niihin lyhyesti liikaa miettimättä. Ole rehellinen itsellesi!Löydätkö sieltä asioita, jotka voisi tehdä toisin ja suunnata positiivista energiaa muuhun?
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti